劳动争议一般要先经过劳动争议仲裁,对仲裁结果不服的,当事人可在规定的时间内向法院提起诉讼。但也存在例外情形,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第15条规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不
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